Не всех будут спасать: на Финансовом конгрессе в Петербурге заговорили о судьбе неэффективных предприятий
В Петербурге стартовал Финансовый конгресс 2026. Эксперты обсудили вызовы для экономики. В центре внимания — производительность труда
В Санкт-Петербурге открылся Финансовый конгресс — 2026, где ключевые представители власти и бизнеса сразу перешли к обсуждению производительности труда. Заместитель председателя правительства Александр Новак обозначил главные задачи: технологическое развитие, повышение эффективности и структурные изменения в занятости. По его словам, именно эти направления способны стать основой для устойчивого роста экономики региона.
Андрей Костин, возглавляющий ВТБ, выступил с критикой поддержки неэффективных отраслей. Он считает, что ресурсы государства не должны расходоваться на предприятия, которые не способны конкурировать. Особенно остро он отметил ситуацию в угольной промышленности и подчеркнул, что страх перед безработицей не должен мешать модернизации. По мнению Костина, в условиях ограниченных ресурсов и санкций важно сосредоточиться на специализации и поддержке перспективных направлений.
Герман Греф, президент Сбербанка, представил результаты исследования производительности труда на уровне отдельных предприятий. Анализ показал, что разрыв между лидерами и аутсайдерами в одной отрасли может достигать пятикратной разницы. Для сравнения, в Китае этот показатель не превышает трех раз. Греф выделил три ключевые причины: хроническое недоинвестирование, слабое качество управления и барьеры для перераспределения ресурсов. Он отметил, что если хотя бы половина компаний подтянется до уровня лучших, это способно добавить 2-3 процентных пункта к ВВП ежегодно.
В Сбербанке также оценили влияние внедрения искусственного интеллекта и робототехники. По расчетам, использование современных технологий может повысить производительность на 11-33% в зависимости от сферы. впрочем, как подчеркнул Греф, для масштабного эффекта необходимы системные решения на уровне отраслей и поддержка со стороны государства.
Глава Банка России Эльвира Набиуллина согласилась с тем, что разрыв в производительности остается одной из главных проблем. Она предложила рассматривать не только инвестиции в технологии, но и эффективное распределение ресурсов. По ее мнению, административные ограничения на сокращение персонала и постоянная поддержка неэффективных предприятий мешают перетоку рабочей силы в более перспективные сектора. Набиуллина считает, что бизнес должен самостоятельно определять направления развития, а государство — обеспечивать честную конкуренцию.
Новак, в свою очередь, отметил, что резкое закрытие неэффективных предприятий невозможно из-за социальной специфики моногородов. Он подчеркнул, что большинство крупных компаний уже внедряют современные методы управления и бережливые технологии. впрочем темпы модернизации сдерживаются снижением прибыли и высокой кредитной нагрузкой, что связано с политикой Центрального банка.
В ходе обсуждения эксперты не пришли к единому мнению о том, как быстро и радикально следует реформировать экономику. Тем не менее, все участники согласились: без повышения производительности труда и внедрения новых технологий региону не удастся сохранить конкурентоспособность. По данным Петербург2, ранее власти города уже заключили ряд соглашений с банками и IT-компаниями для ускорения цифровизации городских сервисов, что может стать дополнительным стимулом для роста — детальнее об этом в материале о новых цифровых инициативах Петербурга.
Для справки: по оценке экспертов, производительность труда в России в среднем отстает от развитых стран, а разрыв между компаниями внутри отраслей остается значительным. Внедрение искусственного интеллекта и автоматизации может стать ключевым фактором для сокращения этого разрыва. впрочем без комплексных изменений в управлении и инвестициях эффект будет ограничен. Важно учитывать, что поддержка неэффективных предприятий часто приводит к затягиванию структурных реформ и снижению общего темпа роста.
Источник: peterburg2.ru
